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自从新来了两个秘书，算上李正，秘书室突然间活跃了起来，办公室的几个老女人没事总喜欢在秘书室挑逗小同志，没了原来温言奇和于新和在时的沉闷气。
李正工作俨然熟练，办公室的文字处理慢慢也形成了惯例，田伟杰和薛鹏弄出来的材料由李正先审，然后交给温言奇，最后再交给段仁武。段仁武又喜欢操文字刀，温言奇看不是自己交办的东西，往往让李正直接交给段仁武，段仁武翘着小指修修改改，体现出高深来。
温言奇大多时倒是闲了起来，自然觉得轻松，便感叹工作总是后继有人才好，不能总是一个人干，否则自己能力越高，反而越累，倒显得身后没人，把自己栓在这里，成了拉磨盘的驴，搞的头大。所以说自己能干是基本，后继有人才是关键。看着段仁武慢慢陷入文字堆里，温言奇有些幸灾乐祸，原来俞正刚在时，是什么都推出去，谁干什么，自己干好，他只要结果，现在段仁武反其道行之，什么都喜欢过问，倒把自己搞的焦头烂额。
李正搞的大点的材料，总是先拿到温言奇这里，尽管温言奇指了段仁武的门，可李正总是先往这里递，通知、会议总结，报告之类的却直接送了段仁武。慢慢的，温言奇看出了点门道，李正怕是怀疑了段仁武的水平。主任细改秘书的东西，要么就是不信任秘书的水平，要么就是体现自己高深来，改好了自然是主任的功劳，改不好倒成了秘书不会写。偏偏段仁武似乎又很信任李正，田伟杰和薛鹏拿来的东西看都不看，直接推了李正，而李正看完了让他们送来，段仁武又再改改，改的东西往往不对胃口。
文字这个东西奇怪的很，不像其他的活，这个活你干行，别人干可能也行，可文字就是行就是行，不行就是不行。慢慢的有了自己的风格，突然来个不同的，改来改去就觉得别扭。仿佛自己熟门熟路的开车，突然来个给你指路的，说从这走，从那走，厌烦的很。
李正在文字这块学着温言奇，喜欢简洁，用最短的篇幅说清楚事情，不喜欢长篇的扯，大幅的论。把听众想的水平高些，事实证明在领导有能力的前提下，听众往往喜欢脱稿，而不是念稿。口语式的讲话接受的人反而多。就算是念稿，大会，最重要的内容也不能超过40分钟，再长就成了扯蛋，扯的越长蛋就越疼。
温言奇给李正说过，你给谁写讲话，你就是谁，反过来也要念给自己听，自己念的口干舌燥的时候，下面早就昏昏欲睡了。自己如果听了头大，那别人比你头更大，屁股在椅子上都能生出茧来。
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