第17章 再次挖人 (第1/2页)
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这段时间，梁灏轩一直在想一件事，要为公司招一个能管理整个公司的人才行，他马上就要上学了。开学后就没有时间精力来管理公司，虽说初中的书本知识对于上过985大学的他来说简单得很，但是也是要分散一部分精力不是。而目前公司正处于高速发展的状态，需要一个管理型人才来管理才行，大的方向按他目前制定的策略走，先稳定省城的市场，再向外省发展。这是个关键时刻，只要再给他半年时间，这个市场就稳了，别人再想进来，门槛就高了，首先附近没有合适的楼房被租，而且经过他这一波操作，租金也会被抬高了，进入的门槛就更高了。更何况，丽&兰酒店的知名度和品牌美誉度也被打出来了，想在这里分一杯羹是很困难的事情。
在梁灏轩的规划里，只要在省城开到200家这种小型的快捷酒店，200家门店，拥有客房差不多达到8000多间了，基本上就垄断了这个市场，稳占市场第一了。目前之所以能这么迅速地打开局面，那是在别人反应过来之前快人一步抢占了市场。国人跟风很快的，学习借鉴能力非常强，抄袭就更不用说了。所以最近的新店开业都是尽量低调开业，尽量局限在附近一里内宣传，不再过度的宣传，只让目标大学生知道就可以了。
那到底找谁呢？
梁灏轩在苦苦地思索，片刻，突然他眼前一亮，前世七天创始人郑南雁这个时候就不是正呆在省城外经贸吗？当年，他不甘于呆在外经贸做个苦逼的小职员，被汉庭创始人季琦挖到如家担任华南地区筹备人，基本上整个华南地区的如家都是在郑南雁的手上发展起来的。但现在这个时候郑南雁只是省城外经贸里面一个小职员，他并不甘于整天，面对那些枯燥的数据，就辞职出来，自己成立了一个软件公司专门研发酒店管理软件，并开发了一款叫千里马的酒店管理软件。正是如此被季琦发现了。后来经过季琦的推荐，他担任如家在华南地区负责人。也正是如此，他见证了整个如家的发展，后面他不甘于只是打工，他产生了想出来自己做，但又苦于没有资金。后面遇到了今日资本的何伯权， 经过与何伯权的交谈，他们一拍即合，何伯权投资了2000多万给他成立了七天连锁酒店， 其中郑南雁只占股10%。
既然如此，那为什么现在不去找郑南雁呢？我同样也是可以给他百分之十的股份，梁灏轩心里暗道。
想到就去做，这是梁灏轩的风格。
第二天一大早，他就穿上正装准备去省外经贸局找郑南雁谈谈。
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